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일자리소식

제목
2023년 아동보호전담요원(기간제근로자)채용 공고문 4차(4.27~4.28)
등록일
2023-04-20
조회수
921
내용

○ 채용내용

 응시분야

채용직위 

채용인원 

근무장소 

근무 예정기간 

업무내용 

아동보호

전담요원

기간제 근로자 

2명 

복지정책과 

2023. 5. 10. ~ 2023. 12. 31.

  - 시군 아동보호전담요원 업무지원 및 관리

 - 시군 아동보호사업 관련 지원 및 모니터링

 - 보호아동 양육상황 점검 및 현황 총괄

 - 아동보호전담요원 교육 및 매뉴얼 관리

 - 도 아동보호업무 지원


○ 응시자격

 - 공통사항

  1) 공고일 현재 강원도에 주소를 두고 「강원도 공무직 및 기간제노동자 등 관리 규정」제18조에 따른 결격사유가 없는 자

  2) 공고일 현재 만19세 이상 만60세 미만인 자

  3) 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제자

 - 세부 자격요건

 구분

자격 요건 

아동보호

전담요원

 - 사회복지사 1급 자격증 취득한 후 사회복지분야 근무경력 2년 이상

 - 사회복지사 2급 자격증 취득한 후 사회복지분야 근무경력 4년 이상

    ※ 사회복지분야 근무경력 중 아동복지분야 경력자 우대 


○ 응시원서 접수 및 시험일정

 원서 접수기간

시험구분 

원서접수처 

1차(서류심사)발표 

발표방법 

 ’23. 4. 27.(목) 

 ~ 4. 28.(금)

(2일간) /09:00~18:00

 서류심사

복지정책과

(도청 별관 2층) 

2023. 5. 1.(월) 

강원도 홈페이지 공고 및 개별통보 

 2차(면접)시행일

시험구분 

장소 

최종합격자 발표 

 5. 3.(수) 예정

 면접시험

 추후 공고 및 개별통보 

 5. 4.(목)


○ 채용기간 및 보수

 - 근무기간: 2023. 5. 10. ~ 2023. 12. 31.

 - 보수수준: 월 약 213.9만 원(2023년 강원도 생활임금 고시 시간급 11,137원 적용)

    * 시간외수당 10시간 이내 별도

    ※ 법정 공휴일은 유급 휴일로 인정

     * 「관공서의 공휴일에 관한 규정 제2조」에 의한 공휴일,「근로기준법」에 의한 근로자의 날  

 - 복리후생: 4대보험, 주휴수당

 - 근무형태

  가. 주 40시간 근무 : 월~금 09:00~18:00 (휴게시간 12:00~13:00 포함) 

  나. 근무기간: 2023. 5. 10.(채용 예정일) ~ 2023. 12. 31.

  다. 근무장소: 강원도청 복지정책과

  라. 근무개시일: 2023년 5월 10일(수) 09:00~ (예정) 


○ 시험방법

 - 1차 시험: 서류심사

  가. 서류심사방법: 응시자 제출서류에 한함(접수기간 이후 추가제출 불인정)

  나. 서류심사내용: 해당 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 공고된 응시 자격의 기준에 대한 적합 여부

 - 2차 시험: 면접시험(1차 시험 합격자에 한함)

  가. 직무수행에 필요한 능력, 전문지식과 그 응용능력, 근무자로서의 자세 등의 적격성을 평가

  나. 시험일시 및 장소: 5. 3.(수) 예정, 장소는 추후 개별통보

 - 합격기준 및 최종합격자 발표

  가. 합격기준: 서류심사 및 면접시험을 합산하여 최고 득점자 2명을 선정

  나. 최종합격자 발표: 홈페이지 공고 및 개별 통보


○ 제출서류

  가. 응시원서 1부(첨부 양식)

    ※ 반명함판 사진(3.5㎝×4.5㎝) : 최근 6개월 이내 촬영사진

  나. 이력서 1부(첨부 양식) 

  다. 자기소개서 1부(첨부 양식)

  라. 채용예정 직무관련 경력증명서 1부

  마. 자격증 사본 1부

  바. 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 1부(첨부 양식)

  사. 기본증명서 및 주민등록초본 1부(최종 합격자에 한함)

  아. 결격사유 및 범죄경력 조회 동의서 각 1부 (최종 합격자에 한함)

    ※ 모든 서류는 최근 6개월 이내 발행분 제출


○ 유의사항

  가. 응시원서나 각종 증명서의 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불능, 자격 미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

  나. 응시 희망자는 자격 요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바랍니다.

  다. 제출한 서류의 기재 사항은 수정할 수 없습니다.

  라. 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

  마. 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 재공고 후 시행합니다.

  바. 응시자는 반드시 신분증을 지참해야 하며, 미지참 시 서류접수 및 면접 시험에 응시할 수 없습니다.(주민등록증, 운전면허증, 여권 등)

  사. 응시원서 접수 결과 응시자가 채용인원과 같거나 적을경우 재공고 없이 서류심사 및 면접심사 진행 후 합격여부 결정합니다.

  아. 심사결과 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

  자. 합격포기 또는 결격사유 등으로 추가 선발이 필요한 경우 차순위자와 채용계약을 체결할 수 있습니다. 

  차. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라, 채용 여부가 확정된 이후 접수된 서류의 반환을 청구할 경우 15일 이내 본인 확인 후 반환합니다. 

  카. 기타 자세한 사항은 강원도청 복지정책과 아동보호팀(☎ 033-249-2455)으로 문의하시기 바랍니다


○ 문의처 : 강원도청 복지정책과 아동보호팀(☎ 033-249-2455)



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