도내 주요산업 관련 중소·중견기업의 구인수요를 기반으로 전문교육 기관·기업·대학과 연계하여 구직자들의 인력양성 교육훈련을 지원합니다

청년에게 적합한 지역 일자리를 발굴·제공하고, 지역에 청년 유입을 지원하여 지역에 활력을 제고합니다.

장애인 근로자의 지속·안정적인 고용유지 및 신규 고용창출을 위해 장애인 고용촉진장려금을 지원합니다.

도내 소재 기업에 근무하는 외국인 근로자를 대상으로 장기체류 가능한 비자전환 추천을 통해 우수한 외국인력이 지역에서 정주할 수 있도록 지원합니다.

제조업을 영위하는 중소기업의 인력난 완화를 위해 국내 인력을 구하지 못한 기업에게 외국인근로자를 고용할 수 있도록 지원합니다.

중소기업을 가장 잘 아는 중소벤처기업부와 중소기업진흥공단이 구축한 중기 인력난 및 청년실업 해소를 위한 맞춤형 인력 알선 One-stop 지원체계 입니다.

구인·구직자에 대해 상시 채용지원·취업컨설팅·알선을 제공하고 취업교육, 취업박람회를 통해 일자리 미스매치를 완화합니다.

강원지역 관광 서비스 산업 구인난 극복 및 청년 인적자원 확보를 위한 관광·서비스업 청년 채용(신규취업) 장려금을 지원합니다.

노사협력에 기반한 일하는 방식, 인력관리, 시스템의 개선 및 변화를 통해 일터의 질과 기업의 경쟁력 향상을 지원합니다.

실무형 신입사원 양성”을 위한 국내 최고의 현장 맞춤형 인재육성사업을 수행합니다.

출산전후휴가, 육아휴직 등을 부여한 사업주에게 간접노무비, 대체인력 인건비 등을 지원합니다.

근로자의 요청에 따라 주당 소정 근로시간을 단축하여 근로하게 한 사업주에게 지원합니다

경영난으로 고용조정이 불가피하게 된 사업주가 휴업·휴직 등 고용유지 조치를 하는 경우 인건비 일부를 지원합니다. * 기준달의 매출액이 15% 이상 감소, 기준달의 매출액과 기준달 직전 2분기의 분기별 월평균 매출액이 계속 감소 등

노동시장의 통상적인 조건에서 취업이 곤란한 사람을 고용하는 사업주에게 장려금을 지급하여 구직자의 고용촉진을 도모합니다.

사업주에게 프로그램 운영비를 지원하고, 사업주가 제공하는 일경험(교육 프로그램 포함) 참여자에게 참여 수당(고용센터 지급)을 지원하여 취업가능성을 제고합니다.

최저임금 인상에 따라 경영상 어려움에 처할 수 있는 소상공인·영세기업 대상으로 한시적 지원을 합니다.

장시간 근로문화 개선 등을 위해 근로시간 단축 계획을 수립하여 기업 전반의 실근로시간을 단축한 사업주를 지원합니다.